Názov | VIII.2 | ||
| – | Priemer | ||
| 1 | Banskobystrická župa | – | nie V roku 2012 a 2013 sa nevytvárali nové pracovné miesta, BBSK má zo všetkých VÚC najnižší počet zamestnancov (173) a od r. 2011 je organizačná štruktúra stabilná. Obsadzovali sa iba uvoľnené pracovné miesta, ktoré boli väčšinou na zastupovanie počas materskej, resp. rodičovskej dovolenky |
| 1 | Bratislavská župa | – | nie |
| 1 | Košická župa | – | áno Voľné pracovné miesta zverejňujeme na webovej stránke úradu, úradnej tabuli úradu, webovej stránke profesia.sk alebo prostredníctvom iných médií, uchádzačov pozývame na personálne pohovory. |
| 1 | Nitrianska župa | – | nie Odpoveď v dotazníku: netýka sa. "V zmysle zákona 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme nie sme povinní realizovať výb. konania na miesta referentov, iba na miesta vedúcich zamestnancov podľa § 5 tohto zákona. " |
| 1 | Prešovská župa | – | nie |
| 1 | Trenčianska župa | – | nie |
| 1 | Trnavská župa | – | áno Odpoveď v dotazníku: nie "Miesta referentov sa obsadzujú výborovým pohovorom s uchádzačmi o pracovnú pozíciu." |
| 1 | Žilinská župa | – | áno |
Transparency International Slovensko
Bajkalská 25, 827 18 Bratislava 212, Slovensko
© 2010 - 2024 Transparency International Slovensko